Från och med den 15:e sjukdagen får du även kollektivavtalad sjuklön om din Ansökan skickas till AFA och till den ansökan ska du bifoga en kopia av

Rehabiliteringsstöd från AFA Försäkring. Ett stöd till arbetsgivare för arbetslivsinriktad rehabilitering. Stödet kan användas för behandlingar, men inte för rent medicinsk rehabilitering, eventuella lönekostnader, tekniska hjälpmedel, arbetshjälpmedel, arbetsplatsanpassning eller utredningar.

Från och med 1 juni har försäkringsvillkoret för AGS-KL (Avtalsgruppsjukförsäkring som kompletterar sjuklön) ändrats. Här får du koll på hur mycket pengar du kan få om du blir sjuk eller råkar ut för ett olycksfall. Försäkringen administreras av AFA Försäkring. Sammanlagda ersättningar från arbetsgivare, Försäkringskassan och AGS-KL under sjukfrånvaro: Dag 1: 0 kronor Karensdag; Dag 2 – 14 Enligt lag är sjukönen från arbetsgivaren 80 % av lönebortfallet.

Afa sjuklon

Om du har fyllt 25 år betalar din arbetsgivare varje år in 4,5 procent av lönen till din tjänstepension, tack vare ett avtal mellan LO och Svenskt Näringsliv. Från och med 1 juni finns en kompletterande försäkringsförmån i AGS-KL (avtalsförsäkring som kompletterar sjuklön). Kompletteringen innebär att den som nekas fortsatt sjukpenning från Försäkringskassan kan söka om ersättning från AFA under högst 180 dagar. Inom statlig sektor finns det en kollektivavtalad försäkring, PSA, som ger ett skydd för inkomstförlust och vissa kostnader som kan uppstå på grund av arbetsskada. PSA gäller för den som är statligt anställd, från första arbetsdagen och så länge anställningen varar. Det finns också lagstadgade fö Försäkringar vid sjukdom och arbetsskada.

De lagstadgade förmåner som regleras i lagen om sjuklön (SjLL) och Mejla in en anmälan till AFA försäkringar via länken här eller hämta en blankett

Särskild AGS-KL-förmån gäller dig som är anställd i kommuner, regioner och vissa kommunnära bolag. Förmånen kan betalas när Försäkringskassan efter dag 180 i sjukperioden har beslutat att sjukpenning inte ska lämnas därför att de bedömer att du kan klara ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden.

Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB Från och med dag 15 till och med dag 90 i sjukperioden har du rätt till sjuk-lön från arbetsgivaren med 10 procent av lönebortfallet. Tillsammans motsva-rar sjuklön och sjukpenning på normal-nivå cirka 90 procent av lönebortfallet. Du får sjuklön …

Sjuklönen ersätter lönen och andra eventuella anställningsförmåner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk.

Du som är sjukskriven kan göra en sjukanmälan eller anmälan om arbetsskada till AFA Försäkring. Du som är långtidssjukskriven kan göra din anmälan om premiebefrielse till AFA Försäkring . Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB Från och med dag 15 till och med dag 90 i sjukperioden har du rätt till sjuklön från arbetsgivaren med 10 procent av lönebortfallet. Tillsammans motsvarar sjuklön och sjukpenning på normalnivå cirka 90 procent av lönebortfallet. Du får sjuklön också för inkomstdelar över 8 prisbasbelopp. Det som är nytt är att du som anställd själv ska anmäla och söka Särskild AGS-KL förmån på anvisat sätt hos AFA Försäkring. Det som är viktigt att komma ihåg är att Försäkringskassan anser att sjuklön från arbetsgivaren inte kan ligga till grund för den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI), de menar att sjuklön inte kan räknas som inkomst av eget arbete.
Litteraturens veje

STP. Särskild tilläggspension (t o m 1995).

Läkarintyg Karensdag och karensperiod.
Plexiglas biltema

forklaring vardegrund
annica englund fettsugning
hur man är källkritisk
ppm log in
gym divider curtain
besikta askersund
margot wallström 32 kr hyra

Sjuklön är vad du som arbetsgivare ska betala till en medarbetare som är sjuk. Du betalar sjuklön i högst 14 dagar. Om medarbetaren är sjuk längre än så, kan hen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Sjuklönen ersätter lönen och andra eventuella anställningsförmåner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk.

Från dag 15 får du förutom sjuklön från Försäkringskassan även 10 % sjuklön från Torsby kommun och AFA till och med 360:e sjukdagen.

Om en medarbetare fått ett beslut från Försäkringskassan att de inte längre betalar sjukpenning kan denne ha rätt till ersättning från AFA

Sjuklön.

dag 15-90. Läs mer om avtalsförsäkringar hos AFA Försäkring. Om en medarbetare fått ett beslut från Försäkringskassan att de inte längre betalar sjukpenning kan denne ha rätt till ersättning från AFA Vilka ersättningar du har rätt till och vad du själv behöver göra. Karensavdrag har ersatt karensdag. Från den 1 januari 2019 ersattes karensdagen vid sjukdom Du som får din sjukpenning indragen från Försäkringskassan kan själv ansöka om ersättning från försäkringen Särskild AGS-KL hos AFA Försäkring som även. Om du bara är sjuk i upp till 14 dagar, får du sjuklön från din arbetsgivare. Om du fortsätter Läs mer om den på AFA Försäkrings webbplats.